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党建规章制度

发布时间:2021-11-05 浏览:1955 次

中共南京市中西医结合医院员会民主生活会制度

党委按照上级部门的部署,每年召开1次民主生活会,针对思想实际,开展批评和自我批评;也可根据实际情况,随时召开。

1.会议内容

    围绕贯彻执行党的路线方针政策和上级部门党组织决议的情况,加强领导班子自身建设、实行民主集中制的情况,检查总结贯彻落实科学发展观、艰苦奋斗、清正廉洁、遵纪守法的情况,坚持群众路线、改进领导作风、深入调查研究、密切联系群众的情况及其他重要问题,进行检查、总结,开展批评与自我批评。

2.会议要求

1)民主生活会的议题必须有针对性,着重解决思想认识方面的问题。

2)领导成员都应开诚布公,坦诚相见,交换意见,交流思想,勇于暴露自己的真实思想,不可有话当面不讲。

3)与会人员应遵循团结——批评与自我批评——团结的方针,开展积极的思想斗争,一定要避免无原则的一团和气或闹无原则纠纷。

4)批评要注意事实依据,本着与人为善的态度;对待批评要本着有则改之,无则加勉的态度,达到统一思想、共同提高的目的。

5)定期向上级部门汇报院领导班子的思想、工作和作风情况。按照上级的要求及时报送民主生活会情况和会议记录。

3.会议程序

1)民主生活会前,应责成有关部门征集党员群众对领导班子和班子成员的意见,并如实向领导班子报告。

2)领导班子主要负责人主持研究、确定民主生活会的内容和要解决的主要问题。

3)民主生活会的内容要在会前通知参加会议的人员,做好准备。

4)召开民主生活会的时间、内容、要解决的主要问题和准备情况须会前向卫健委党委报告,并请示派人参加,进行指导。

5)会议由党委书记主持,围绕会议议题,进行总结检查。根据检查出来的问题,提出切实可行的整改意见。

6)将会议情况向卫健委党委呈报包括会议情况、党内外群众意见、整改措施等;并向下级党组织通报民主生活会解决的主要问题和整改措施,以增强党内生活的透明度,便于各级党组织和党员监督。


 

 

 

 

 

南京市中西医结合医院组织生活会会议制度

按照党内规定,一般于每年年底前,召开支委会专题组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评。全体党员要对支委会的工作、作风等进行评议。党支部全体党员参加,由党支部书记主持。主要环节有:

1.对照检查。支委会及其成员对照职能职责,进行党性分析,查摆在思想、作风、纪律等方面存在的问题。支委会要梳理形成简要对照检查材料,支部委员要形成书面发言提纲。

2.征求意见。通过个别访谈、集体座谈、电话联系等多种方式,广泛征求党员和群众的意见。支委会认真汇总梳理征求到的意见建议,召开会议一项一项讨论分析,找准找实存在的突出问题。对支部委员个人存在的问题,支委会应原汁原味地进行反馈。

3.谈心交心。支部书记与支部委员、与每名党员都要谈心,支部委员之间要相互谈心,党员彼此之间也要谈心,把问题谈开,把思想谈透。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。

4.开展批评。支委会要严肃认真地开展批评和自我批评,支部书记要树标杆,带头查摆自己的问题,带头对支部委员提出批评,并虚心接受他人提出的批评意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,点到具体人具体事,是什么问题就摆什么问题,真正达到既红脸出汗、触动思想又增进团结、促进工作的效果。

5.组织评议。首先由支部书记通报支委会对照检查情况;然后组织党员对支委会及其成员进行评议。

6.认真整改。本着有什么问题就解决什么问题、什么问题突出就重点解决什么问题的原则,用实际行动取得党员、群众的信任。

 

 


 

 

 

 

南京市中西医结合医院“三会一课”制度

一、支部党员大会

(一)每半年召开一次支部党员大会,由支部书记或支部委员主持。

(二)支部党员大会内容:研究贯彻上级决议及指示;讨论通过支部委员会的工作报告,决议或决定;接收新党员,党员转正,表彰优秀党员,决定对犯错误党员的处分,讨论罢免不称职的支部委员;选举新的支部委员和出席上级党代会的代表;对中心发展规划、工作计划、重要工作安排、重大改革方案等重大问题进行讨论,提出意见或建议;党员进行思想和工作汇报,开展批评和自我批评。

(三)支部党员大会纪律原则:支部党员大会要充分发扬民主,围绕会议中心议题,每位与会党员要认真讨论,畅所欲言,按照少数服从多数的原则作出决议。党员须准时参加大会,有事提前请假。认真听取会议内容,做好笔记。正确领会会议精神,促进各项工作的开展。严守大会纪律要求。

 二、支部委员会

(一)支部委员会由三至七人组成,任期按照党内相关规定。成员由支部党员大会选举产生,并报医院党委批准。支部委员会负责领导和处理支部日常工作。

(二)支部委员会的主要工作职责:研究贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议;负责政治理论学习及民主生活会的开展,研究支部思想政治工作和精神文明建设;负责党员的教育、管理、监督和服务;讨论中心发展规划,重大改革方案及其它重大问题并向院党委提出意见或建议;研究发展新党员,党员转正等工作。

    (三)支部委员会每月召开一次,如遇到重大问题可随时召开。

(四)支部委员会有权审议、监督支部书记工作。

  三、党小组会

党小组按照有利于开展支部活动实际情况进行划分,党小组长由政治素质好,责任心强,工作能力强的党员骨干担任。

党小组会的主要内容有:讨论研究如何贯彻执行支部决议,团结带领广大党员完成各项任务;进行个人工作思想汇报,开展批评与自我批评;组织学习理论知识和党的路线、方针、政策;分析周围群众的思想、学习、工作和生活等方面的情况,密切同群众的联系。

党课

党课是对党员进行经常性教育的主要形式,党课以党章、党内法规、习近平总书记系列讲话为基本教材,结合当前党的中心工作,联系本支部党员思想实际,对党员进行党的基本知识、党性修养、党风党纪及理想宗旨教育。党课由支部书记或支部委员讲,也可邀请优秀党员、先进工作者、专家给党员上党课。也可以采用新媒体方式,多种方式进行党课教育。


 

 

 

 

南京市中西医结合医院建立健全党内激励关怀帮扶制度

为切实做好党内激励关怀帮扶工作,加强党的基层组织建设,充分尊重和保障党员的主体地位,激发党员队伍活力,增强党组织的号召力、向心力和凝聚力。经院党委研究决定,建立党内激励关怀帮扶机制。现结合医院实际情况,制定如下的具体制度:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,以激发基层党组织和党员热情、保障基层困难党员和老党员基本生活、激励广大党员创新创业为目标,充分尊重和落实党员主体地位,通过精神上激励、生活上关怀、物质上帮扶,建立覆盖全面、措施有效、责任明确、制度完善的工作机制,切实增强党员的归属感、荣誉感和责任感,进一步激发广大党员热爱党、忠于党、为党的事业不懈奋斗的热情和动力。

二、基本原则

(一)坚持依法依规。实施激励关怀帮扶要遵循中央八项规定精神、遵守纪律规章,力求做到依法依纪、合理合情、全面覆盖,确保党内激励关怀帮扶工作人性化开展、规范化运行。

(二)坚持公正公开。党组织对党员的激励关怀帮扶要建立在公正公开的基础上,自始至终坚持公开透明、阳光操作,通过会议公开、文件公开、公开栏公开等形式,广泛接受党组织和党员群众的监督。

(三)坚持务求实效。做到建立科学机制与帮助解决问题相结合,解决思想问题与解决实际困难相结合,既重视从思想方面对党员进行精神鼓励和慰籍,又力所能及地为党员提供一些物质方面的支持和帮助,解决其生产生活困难,让党员真正体会到党组织的关爱与温暖。

(四)坚持统筹兼顾。做到全体党员与重点对象相结合,重点对老党员、生病住院党员和生活困难党员进行帮扶;在激励关怀党员的同时,引导党员增强宗旨意识,提高为人民服务本领;激励关怀帮扶与教育管理党员相结合,帮扶党员对象一般要求在上年度民主评议党员时被评定为合格党员。

三、主要措施

(一)党内激励机制

  1、建立责任激励机制。健全完善院领导班子抓党建和党建目标责任制、党员领导干部抓基层党组织建设联系点制度,并认真抓好落实。积极开展“党组织活动日”、“党员活动示范岗”等主题实践活动,充分发挥党员的先锋模范作用。

  2、建立表彰激励机制。开展争先创优活动,党支部每年对优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。对在各项工作中涌现出来的先进典型,及时分类进行表彰奖励。加强对优秀党员先进事迹的宣传,培养广大党员积极向上的精神风貌,激励广大党员在工作中发挥模范带头作用,努力形成“比、学、赶、超”的浓厚氛围。

     二)党内关怀机制

1、建立经常性谈心制度。领导班子成员之间、领导班子成员与科室负责人及工作人员之间、党支部书记与党支部委员之间要经常交流思想,沟通情况,并坚持与党员开展谈心谈话制度。做到在党员遇到困难、发生矛盾、出现失误、存在问题、提拔使用等情况时必须进行谈话。谈话形式既可以单独谈心,也可以集体谈话。

2、建立走访慰问制度。每年春节、“七一”等节假日或党员患病住院、家庭发生意外、生活遇到特殊困难、有较大思想波动时,党办、党支部都要及时进行走访慰问,以体现党组织的温暖。

 3、建立生活关怀机制。研究探索建立党员生活困难救助补助制度和关心老党员、流动党员制度,形成党员遇事有人管、困难有人帮、问题有人解决的工作机制。积极创造条件解决党员在工作和生活中的实际困难,增强党员的归属感。

     4、建立政治关怀机制。重视党员的成长进步,尊重党员主体地位,保障党员民主权利,推进党务公开。党组织的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开,保障党员对党内事务的知情权和参与权。

(三)党内帮扶机制

     1、建立困难党员信息台账。结合党内年报统计,对生活困难、独居、老弱病残等困难党员做好登记工作,为开展党内帮扶工作提供准确信息。通过日常的关怀帮助,使困难党员始终处在党组织的关爱之中。

2、建立党内结对帮扶制度。开展党组织结对共建、党员结对帮扶、党员志愿者行动等活动,对困难党员要确定帮扶对象,制定帮扶措施,落实帮扶责任。对帮扶点的困难党员要积极开展互助活动,不断增强基层党组织的吸引力和凝聚力。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。要充分认识开展党内激励关怀帮扶工作的重要意义,切实加强领导,精心组织,周密安排,切实把好事、实事办到党员的心坎上,让党员群众切实感受到党组织的温暖。  党员领导干部要积极参加“党员互助行动”,带头示范,作好表率。

(二)广泛宣传,全面发动。在全院范围内大力宣传开展党内激励关怀帮扶工作的具体内容和重要意义,弘扬党内互帮互助的优良传统,引导广大党员干部积极参与,并及时总结和宣传党内激励关怀帮扶工作中的典型经验,积极营造党内共同关心和参与激励关怀帮扶工作的浓厚氛围。

(三)加强监督,立足实效。加强院党委对党支部的工作指导,加大督促检查力度,院领导走进联系点支部定期或不定期地进行督促检查,及时发现解决问题,促进党内激励关怀帮扶工作落到实处。

(四)创新形式,务求实效。不断创新形式,积极探索建立健全党内激励、关怀、帮扶机制的新载体,扎实抓好落实。党委将定期对各支部工作开展情况进行督促检查,并将此纳入对支部的年度目标考核工作中,以推进党内激励、关怀、帮扶制度不断深入。 

 

南京市中西医结合医院“主题党日”活动制度

为深入贯彻落实全面从严治党要求,进一步规范落实“三会一课”组织生活制度,扎实做好党员经常性教育,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,促进党内生活常态化、制度化、规范化,制定“主题党日”活动制度。

一、组织形式:“主题党日”活动以党支部为单位组织开展,党支部党员人数较多的,可以以党小组为单位进行,原则上由党支部书记召集。

二、活动时间:主题党日具体时间由党支部根据实际情况,每月确定一个固定活动日,如遇节假日或特殊情况,活动时间可顺延,原则上一周内完成。

三、活动内容:

“主题党日”活动要围绕增强党性、提高素质,结合党员思想工作实际设计,活动内容要突出思想性、教育性,针对性,具体内容和活动形式有:

1、组织学习讨论。深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神;传达学习中央、省、市委方针政策和上级党组织决议,定期开展学习讨论,帮助党员武装头脑、指导实践。

2、开展现场教育。充分运用红色资源、警示教育基地,通过重温入党誓词、参观革命纪念地等形式,深入组织开展现场教育。

3、开展党性分析。严格执行组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等组织生活制度,组织引导党员严肃开展批评与自我批评,认真进行党性分析,明确努力方向和整改措施。

4、开展民主议事活动。研究党支部年度工作、阶段性任务、自身建设等重大事项及评选先进等。

5、服务党员群众。组织党员开展志愿服务、结对帮扶、在职党员到社区报到等活动,为群众办实事解难题。

6、集中交纳党费。主题党日活动结束前,全体党员集中交纳当月党费,履行党员义务,强化党员意识,增强党性观念。党支部每年向党员公开一次党费收缴管理使用情况。

三、有关要求

各支部要切实抓好组织实施和纪实管理,制定具体活动方案,严格活动考勤,做到有文字计划、有活动记录、有影像资料、有书面总结。



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