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心内科派遣岗位招聘公告

发布时间:2021-11-05 浏览:1793 次

南京宁众人力资源咨询服务有限公司受南京市中西医结合医院委托,招聘心内科医师1名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具备良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具备报考岗位要求的招聘条件如下:

 

序号

招聘
岗位

岗位类别

 

招聘
人数

需求
专业

学历

其它资格条件

考试形式和所占比例

1

心内科

专技岗

1

内科学、中医内科学、中西医结合临床

硕士研究生

初级职称及以上,有心内科工作经历,专业方向为心血管病,完成住院医师规范化培训,年龄不超过35周岁。

笔试30%,面试50%,专业技能考核20%

 

二、招聘程序:

(一)报名

采用网上报名方式,请将个人简历及相关证书等电子简历发送至医院电子邮箱([email protected],邮件需注明应聘心内科岗位)。网上报名时间自2021115日至 2021111517:00前。报名咨询电话025-84431586

(二)资格审核

资格复审时间:20211116日上午8:30,地点:南京市中西医结合结合医院9号楼人事科

网上报名人员携带本人有效身份证,岗位要求的学历(学位)证书、英语及计算机等级证书、职称证书、执业资格证书、规培证书等,近期2寸免冠照片1张。以上材料均需提供原件及复印件。 

若复审时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的,医院将取消考生考试资格。

(三)笔试

资格初审合格者参加由南京市中西医结合医院统一组织的笔试考试,具体考试时间和地点短信通知,笔试内容以招聘岗位要求的相关专业知识为主。各项考核成绩合格线均为60分,笔试成绩按30%计入考生总成绩

面试时间及地点

1.面试时间:具体通知时间为准

2.面试地点:南京市中西医结合医院9号楼多功能厅会议室。

3.面试对象:在笔试合格者中,按照招聘岗位拟聘用人数1:3的比例从高分到低分确定面试人选并进行资格复审,复审合格者进入面试。

4.面试方式及内容:面试采取结构化面试的方式,以岗位职责、求职动机与拟任岗位的匹配性为基础,考察应聘人员的举止仪表、语言表达能力、分析问题能力、沟通能力、专业能力等。

5.成绩计算方法:根据评委评分,去掉一个最高分和去掉一个最低分,合计平均分;面试成绩保留两位小数,第三位小数按“四舍五入”办法处理;面试成绩合格线为60分,面试成绩按50%计入考生总成绩

(五)专业技能考核

1.技能考核形式及分值

专业技能考核可采用操作考核或笔试等形式,总分为100分,合格分数线为60分,技能考核成绩按20%计入考生总成绩。

2.技能考核时间及地点

考核时间:面试结束当天进行技能考核;

考核地点:各专科病区

体检、考察

考试结束后,在面试(考评)合格人员中,根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同,按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员,如笔试成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的人员组织加试,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员由招聘单位按照相关规定对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。

(七)待遇及其他:

1、社会人员录用后与南京宁众人力资源咨询服务有限公司签订劳动合同后派遣至南京市中西医结合医院工作。

2、经录用人员享受南京市中西医结合医院同类合同制人员同等待遇。

 

 

 

南京宁众人力资源咨询服务有限公司

2021115

 


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